小李是学会计专业的，成绩优异，还是校健美操队的领操，每年都是校三好生……这些经历让她的履历表比其他同学显得更有分量。因此，刚开始找工作时，她自信能找到一份很好的稳定的工作，并期望可以解决自己的户口问题。

　　小李从来没有面试的经验。图书馆里泡了好几个晚上，啃《面试轻松过关》、《面试宝典》之类的书，看得头昏脑涨，满脑子都是该如何应对主考官的刁难问题。

　　真正面试的那一天终于来到了。走进考场后才发觉，与她一同面试的其他五个人都是男生。考场是一个很小的会议室，中间是一张圆桌。考官坐在圆桌一边，几个人坐在另外一边。“还好，不是‘三堂会审’。”她庆幸不已。心想，这样的考场气氛应该还算融洽吧。

服务员拿来六杯水，其他几个男生直接拿起自己面前的水杯就开始喝。小李一转念，不对啊，几个考官都还没有水喝呢，我们怎么可以抢先呢？于是很有礼貌地把杯子递给离她最近的一个考官。“还是女孩子心细啊。”坐在中间的一位考官说，另几个正在喝水的男生立刻窘住了，面面相觑。小李暗暗自得，不忘对考官们露出谦逊的微笑。

几位考官介绍了公司运营方面的具体情况，也聊了聊她们的专业和对公司的想法。由于刚才的“喝水事件”，另外几个男生都比较拘谨，反倒是小李和考官们谈笑自如。这时，坐在正中央的主考官突然问了小李一个意想不到的问题：“你的简历上写着会跳舞，你会跳哪种舞呢？” 小李立刻懵了。小时候的确学过一点舞蹈，后来就没再进行过舞蹈训练。要是说实话，多丢面子啊。于是小李就说会跳新疆舞，说完之后就觉得脸有些发热。谁知考官要求小李随便摆个姿势看看。小李窘极了，从头到脚都无所适从，只好站起来原地转了个圈。

好不容易面试结束，考官们走出会议室讨论了一下，把小李叫了出去。

“根据你的性格特点，我们想把你安排在外事部门，不过户口方面可能还需要再争取。”

听到这句话，小李愣住了：“你们不是答应可以解决吗？”后半句被吞进了肚子，小李的感觉越来越不妙。要是户口解决不了，我也许根本就不会来应聘……小李左思右想，轻轻咬着下唇说：“要不，我跟爸爸妈妈商量一下。”主考官也突然愣了一下，小李马上意识到，自己似乎说错了什么。“好吧。”他微笑着说，“不过要记得，以后你参加面试的时候，不要说‘和爸爸妈妈商量’的话，因为这样会显得你没有主见，明白吗？”

小李意识到，已经错失这个机会了。这次面试给了小李许多经验。尽管简历中小李把自己描述得很优秀，可面试时没有真正把这些特长发挥出来，此外，不够果断也是她失败的原因之一，没有哪个公司需要没有主见的应聘者。

02

#结论#

    面试其实不是考试，而是一个深入交流的过程，考官们是将你作为一个即将进入公司的人才来进行考察的，当然想更多地了解你，但这种了解并不是所谓的无理刁难，而是真诚的沟通与交流。作为应试者，在这一过程中我们要做好充分的准备，把自己最美好的一面展示给对方，也不要忘记，与考官坦诚相对。一味地掩饰与犹豫，只会给自己“减分”，让原本可以顺利的就业之路变得不那么顺利了。

03

#面试必备策略#

一、面试前的策略

1、面试始于接到通知

无论是电话还是邮件，在简历发出之后，企盼的都是可以得到面试的机会，常言道，不打无准备之仗，不妨利用等待的时间做好面试前的准备。从你接到面试通知的那一刻起，面试就已经悄然开始了。

一般用人单位都会采取电话通知的方式，因此在答复通知时要注意细节与礼仪。

首先要用敬语，在通话过程中音量适中，语调平和，尽量在安静的环境中通话很重要，是对对方的尊重。

其次，准确清楚的记录下面试的时间与地点安排，如果有疑问不清楚的地方，注意在对方说完之后再去询问。

最后千万不要忘记表示感谢与礼貌话别。

2、知己——心态，物品，仪表

1）保持平和的心态很重要

    积极进取的心态、双向选择的心态、不怕挫折与失败的心态

2）完善你的装备

    笔与笔记本，帮助你记录面试的时间地点安排与面试中可能遇到的重要的事项，方便查询与补充记录。

    干净整齐的包、多准备几份简历、证件，文凭与其他相关材料

3）适宜的仪表

     整洁  庄重  正规

3、知彼——未来的雇主，职位，面试内容

    了解公司信息：包括企业文化，公司背景规模，部门设置，发展状况与业绩。

    了解应聘职位：岗位的工作范围与性质，把握职位需要人才的特点重点加以准备。

    熟悉面试现场：地利不可缺，熟悉地点与路线，有必要熟悉环境可以让你心态更放松。

    准备面试内容：第一次面试通常包括两个部分，自我介绍与回答问题，提前准备在面对考官时可以应对自如。

二、面试进行时的策略

1、留下良好的第一印象

提前到达面试地点

面试开始前的礼貌询问

耐心等待关闭手机

2、得体的礼仪举止  

站姿走姿坐姿

学会微笑

目光的接触

礼貌自信的握手

避免小动作

（1、2部分可以先询问学生的认识根据反馈进行补充）

3、听与说的艺术

1）关于说

交谈时，口齿要清楚，声音要适度，语速适中，内容应该是简练完整的，尽量不要使用简称、方言、土语和太随意的口头禅。听不懂时可以大方的请考官重复问题，当不会做答时可以如实相告，切忌随意编造。当与考官意见不一致时，不要据理力争一逞口舌之快。如果可以做到准确、坦诚、幽默和灵活，那么你们的谈话面试一定会倍显轻松，能够达到有效沟通的目的。

2）关于听

在交谈时应认真倾听可以更准确的记住谈话内容并了解谈话人的意图和希望。随意打断对方说话，是不礼貌的体现。

4、灵活机智谨慎地面对各种各样的问题

1）“请你自我介绍一下”

这是面试的必考题目

介绍内容与个人简历相一致

表述方式尽量口语化

    事先最好以文字的方式写好背熟

2）“谈谈你的家庭情况”

     家庭状况对于了解应聘者的性格、心态、观念等有一点的作用，这是问此问题的注意原因。

不要简单的罗列家庭人口

宜强调温馨和睦的家庭氛围

宜强调父母对自己教育的重视

宜强调家庭成员对自己工作的支持

3）“谈谈你的缺点”

不宜说自己没有缺点

不宜说出严重影响所应聘工作的缺点

不宜说令人不放心、不舒服的缺点

可以说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至表面上看是缺点，从工作角度看确实有点的缺点。

    例如：脾气急躁体现在不喜欢模样工要尽快完成工作；做事粗线条不拘小节体现擅于把握大方向，不习惯被牵着鼻子走；喜欢异想天开其实就是擅于创新头脑灵活的体现等等。

4）“谈谈你对薪资待遇的要求”

5）“你有什么业余爱好”

6）“你对你的专业感兴趣吗”

7）“对你来说，你印象最深刻的事情是哪一件事？”

8）“你为什么选择我们公司？”

面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答：“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且我觉得这份工作很适合我，相信自己一定能做好。”

三、面试后的策略

面试结束之后就是等待录取的过程，千万不要在这个关键时刻停止你的努力。（询问学生应该如何继续努力？）